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Resenha Livro - O Ego é seu Inimigo

Resenha: 5 linguagens do amor

15 LIÇÕES DOS ALL BLACKS SOBRE LIDERANÇA

É dever da empresa formar o funcionário.

Diferença entre indicação e referência.

Você precisa descobrir qual é o perfil do seu colaborador.

"Pior do que treinar um funcionário e ver ele sair, é não treinar e ver ele ficar"

''Uma das melhores formas de crescer e ter mais negócios, é tendo sócios.''

Para o MBTI o melhor é sempre o equilíbrio.
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Por meio da Apolo Business, Luís Amorim prestou um excelente serviço para minha empresa. O seu vasto conhecimento e domínio na área de consultoria, com ênfase no Marketing e no gerenciamento de Mídias Sociais, me deram subsídios necessários para tomar decisões assertivas e ampliar os meus conhecimentos. Agradeço imensamente pelo serviço que a Apolo Business prestou para minha empresa!
Gustavo TeixeiraLojas Zappy, São Luiz do Maranhão - MA 
Agradeço ao Luís Amorim e Apolo Business, pelo desenvolvimento de pessoas; fazer gestores conscientes, dinâmicos e fortalecidos em conhecer seus próprios potenciais, produtos e sistemas. Obrigado pela sua cooperação com a Empresa Líder em Conquistas Imobiliárias. Hoje, existe o “antes“ e o “depois“ do seu acompanhamento técnico no assunto “gestão“!
Alessandro FagundesImobiliária Líder em Conquistas, Caçapava - SP 
Apolo Business destacou-se pelo seu conhecimento aplicado, direcionamento, criatividade e a meu ver, o mais importante, a capacidade de compatibilizar todos esses aspectos em um produto final de grande qualidade
Dra. Paula PeinadoClinod de Especialidades, São Paulo 
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Técnica Psicológica Avançada de Comunicação: Enquadro.
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